Las entrevistas fueron realizadas en cuatro jornadas diferentes, exactamente durante el lunes 8 hasta el jueves 11 de noviembre. La serie de entrevistas fueron programadas a principios del mes de noviembre, directamente con el Departamento de Personal de la Bolsa de Comercio y para poder contar con la autorización pertinente la dirección de la Bolsa de Comercio impuso las siguientes restricciones:
- Enviar previamente la pauta de preguntas a realizar.
- Estipular el número total de trabajadores que se iba a entrevistar
- No mencionar en ningún momento el nombre del trabajador
- Mantener la información recabada como confidencial en todo momento
- Estipular quien iba a realizar las entrevistas
- Estipular previamente el horario en que se iban a realizar las entrevistas
- No entorpecer de ninguna forma la labor del resto de los trabajadores al interior de la Bolsa de Comercio.
Tras comprometernos a cumplir con las peticiones impuestas por el Departamento de Personal de la Bolsa, la entrevistas fueron realizas durante el horario de almuerzo de los trabajadores entre las 13.00 y las 13.45 pm, durante toda esa semana. Todas las entrevistas fueron realizadas en un pequeño comedor apartado del resto los trabajadores y ninguna de ellas se prolongo por más de 10 minutos, por lo que los trabajadores pudieron continuar con su almuerzo habitual.
Cada entrevista fue grabada y tras cada entrevista se continúo con el plan de análisis descrito en las publicaciones anteriores.
Bien la entrada sobre el trabajo de campo.
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